Overweeg je om van fulltime naar parttime werk te gaan? Dan is het handig om te berekenen wat je salaris wordt als je minder gaat werken. We leggen je uit hoe je dit berekent en vertellen je waar jeeventueel nog meer rekening mee moet houden. Rekentool: Zo bereken je het fulltime en parttime salaris Hieronder
Ben je zwanger als werknemer of zelfstandig ondernemer? Dan zijn er verschillende soorten verlof of regelingen waar je recht op hebt, zoals zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Maar hoe zit het precies; om hoeveel weken gaat het en wat moet je daar allemaal voor regelen? Op welke andere soorten verlof heb je daarnaast als ouder nog meer
Ben je pas bevallen en heb je ervoor gekozen om borstvoeding te geven? Dan kun je je de komende tijd volledig richten op je pasgeboren baby en op het voeden van hem of haar. Wellicht ga je binnenkort ook weer aan het werk en wil je borstvoeding blijven geven. De melkproductie is doorgaans stabiel na 9
Zwangere vrouwen in loondienst hebben recht op 16 weken doorbetaald zwangerschapsverlof en worden ook bij ziekte volledig doorbetaald. Maar hoe zit dat nu als je zelfstandige en zwanger bent? Waar heb je recht op vanuit de overheid en wat moet je eventueel zelf regelen? We vertellen je alles wat je moet weten! De ZEZ- regeling
Een ziek kind terwijl je eigenlijk ook moet werken. Het komt helaas vaker voor bij ouders met jonge kinderen. Wist je dat kinderen die naar het kinderdagverblijf zelfs wel twee keer zo vaak ziek zijn als kinderen die daar niet heen gaan? Maar waar heb je recht op als ouder in loondienst, zodat je voor
Meer tijd met het gezin doorbrengen, zonder je contracturen aan te laten passen. Dat kan met het gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een regeling waar je als werkende ouder recht op hebt. Maar wat houdt deze regeling precies in, op hoeveel uren heb je recht en hoe zit dat met doorbetaling van je salaris? Wat houdt ouderschapsverlof
Helaas komt zwangerschapsdiscriminatie vandaag de dag nog altijd voor. Jaarlijks krijgen zelfs zo'n 65.000 vrouwen met zwangerschapsdiscriminatie te maken. Slechts een derde van hen herkent hun ervaring als discriminatie. Daarom bespreken we in dit artikel wat zwangerschapsdiscriminatie is, in welke vormen het voorkomt én wat kan doen als je hiermee te maken krijgt. Wat is
In de nieuwe rubriek ‘De verdeling van’, spreken we verschillende ouders over de verdeling van werk en zorg. Zijn de taken eerlijk verdeeld en hoe ziet deze verdeling er dan uit? Vandaag gaan we voor het eerst in gesprek met Lotte (32) en Ray (33). Ze wonen samen en hebben een dochter van 9 maanden.
Anoniem je mening geven over actuele onderwerpen, zoals de verdeling van werk & zorg, kinderopvang, financiën, politiek, verlofregelingen, ondernemen en werk? Die horen wij graag! Wij vertegenwoordigen namelijk graag jouw stem via ons platform en vinden het daarnaast belangrijk dat we met ons werk impact maken daar waar het echt nodig is. We delen de
Meer werken, laat het merken! Zo luidt de campagne van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), die vrouwen oproept om meer uren te maken. Op de site van het ministerie zijn verschillende video's te vinden van vrouwen die gekozen hebben om meer uren te maken en dat hun partners dit prima vinden. Ook worden er tips